Đóng Cửa Tòa Án Di Trú San Francisco và Thay Đổi Chính Sách H-1B: Những Điều Người Di Trú Oklahoma Cần Biết

Bởi Olivia Terry, Luật Sư Di Trú
Phân tích dựa trên tin tức công khai gần đây

Tuần đầu tiên của tháng 5 năm 2025 đã mang đến những diễn biến quan trọng trong chính sách di trú Hoa Kỳ đang tạo ra những tác động lan rộng xa hơn các vùng ven biển. Là một luật sư di trú phục vụ các gia đình và doanh nghiệp tại Tulsa, tôi muốn giúp quý vị hiểu những thay đổi này có ý nghĩa gì đối với trường hợp của quý vị—cho dù quý vị đang bảo vệ chống lại thủ tục trục xuất, bảo lãnh nhân viên, hay điều hướng quy trình xin thị thực.

Đóng Cửa Tòa Án Di Trú San Francisco: Sự Gián Đoạn Chưa Từng Có Đối Với Việc Bảo Vệ Chống Trục Xuất

Theo báo cáo gần đây của Associated Press, tòa án di trú chính của San Francisco—một trong những tòa án bận rộn nhất cả nước—đã đóng cửa vào ngày 1 tháng 5 năm 2025, sau khi bị cắt giảm chỉ còn hai thẩm phán di trú. Việc đóng cửa này đại diện cho một sự gián đoạn phi thường đối với Văn Phòng Điều Hành Xét Xử Di Trú (EOIR), cơ quan thuộc Bộ Tư Pháp giám sát các tòa án di trú trên toàn quốc.

Điều Này Có Ý Nghĩa Gì Đối Với Người Di Trú Trong Thủ Tục Trục Xuất

Nếu quý vị hoặc thành viên gia đình có vụ án đang chờ xử lý trước thẩm phán di trú, diễn biến này báo hiệu sự bất ổn rộng hơn trong hệ thống tòa án di trú. Việc đóng cửa San Francisco ảnh hưởng đến các cá nhân trong thủ tục trục xuất (deportation) đã được lên lịch điều trần tại địa điểm đó. Những thủ tục này tách biệt với các đơn xin khẳng định được nộp cho Sở Di Trú và Nhập Tịch Hoa Kỳ (USCIS)—chúng liên quan đến việc bảo vệ chống lại nỗ lực của chính phủ để trục xuất quý vị khỏi Hoa Kỳ.

Các tòa án di trú xử lý các vấn đề quan trọng bao gồm:

• Đơn xin tị nạn được nộp theo hình thức phòng thủ (Form I-589 nộp tại tòa án, không phải với USCIS)
• Hủy bỏ trục xuất theo INA §240A
• Cứu trợ khỏi trục xuất bao gồm điều chỉnh tình trạng trước thẩm phán
• Phiên điều trần bảo lãnh cho các cá nhân bị ICE giam giữ

Việc đóng cửa một tòa án di trú lớn tạo ra hiệu ứng domino: các vụ án có thể được chuyển đến các tòa án đã quá tải ở các khu vực pháp lý khác, ngày điều trần có thể bị hoãn vô thời hạn, và các cá nhân chờ đợi ngày ra tòa phải đối mặt với sự không chắc chắn kéo dài về tình trạng di trú của họ.

Các Bước Hành Động Nếu Quý Vị Đang Trong Thủ Tục Trục Xuất

1. Kiểm tra tình trạng điều trần của quý vị ngay lập tức. Nếu quý vị có Thông Báo Ra Tòa (Form I-862) hoặc ngày điều trần đã được lên lịch, hãy liên hệ với hệ thống tự động của tòa án theo số 1-800-898-7180 để xác minh liệu phiên điều trần của quý vị có còn được lên lịch hay không.

2. Cập nhật địa chỉ của quý vị. Nộp Form EOIR-33/IC (Thay Đổi Địa Chỉ) với tòa án di trú trong vòng năm ngày kể từ bất kỳ lần chuyển nhà nào. Việc không nhận được thông báo do địa chỉ lỗi thời có thể dẫn đến lệnh trục xuất vắng mặt (in absentia).

3. Giữ bản sao của tất cả tài liệu. Trong thời điểm hỗn loạn hành chính, hồ sơ vụ án cá nhân của quý vị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Giữ bản sao của mọi hồ sơ nộp, mọi biên lai, và mọi thông báo của tòa án.

4. Tham khảo ý kiến luật sư ngay bây giờ. Nếu quý vị tự đại diện (pro se), đây là lúc để tìm kiếm tư vấn pháp lý. Sự gián đoạn tạo ra cả rủi ro và cơ hội tiềm năng đòi hỏi sự điều hướng chuyên nghiệp.

Mặc dù việc đóng cửa San Francisco có thể không ảnh hưởng trực tiếp đến các vụ án đang chờ xử lý ở Oklahoma City hoặc các tòa án di trú khác, nó phản ánh một xu hướng rộng hơn về việc giảm năng lực tư pháp có thể tác động đến thời gian xử lý và quản lý vụ án trên toàn quốc.

Thay Đổi Chính Sách Thị Thực: Hiểu Cách Tiếp Cận "Nước Mỹ Trên Hết" Đối Với Di Trú Dựa Trên Việc Làm

Fox News gần đây đã đưa tin về tuyên bố của Ngoại Trưởng Marco Rubio tại New Delhi giải quyết các mối quan ngại về hạn chế thị thực Hoa Kỳ. Ngoại Trưởng Rubio nhấn mạnh rằng các cải cách di trú hiện tại được áp dụng trên toàn cầu, không nhắm vào bất kỳ quốc gia cụ thể nào, trong khi duy trì khung chính sách "Nước Mỹ Trên Hết".

Tác Động Đến Người Lao Động Nghề Nghiệp Chuyên Môn H-1B

Chương trình thị thực H-1B, được điều chỉnh bởi INA §101(a)(15)(H), cho phép các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ tạm thời tuyển dụng lao động nước ngoài trong các nghề nghiệp chuyên môn. Đây là loại thị thực không định cư (tạm thời), khác biệt với con đường thường trú nhân vĩnh viễn (thẻ xanh).

Khi thay đổi chính sách xảy ra ở cấp Bộ Ngoại Giao, chúng thường ảnh hưởng đến:

• Các cuộc hẹn đóng dấu thị thực tại các lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước ngoài (bắt buộc đối với người lao động H-1B đi du lịch ra ngoài Hoa Kỳ)
• Chậm trễ xử lý hành chính theo INA §221(g)
• Tăng cường giám sát trong các cuộc phỏng vấn thị thực

Điều quan trọng cần hiểu là Bộ Ngoại Giao (DOS) cấp tem thị thực trong hộ chiếu, trong khi USCIS phê duyệt đơn kiến nghị cơ bản (Form I-129 cho H-1B). Cả hai cơ quan phải phê duyệt để người lao động H-1B có thể nhập cảnh và làm việc tại Hoa Kỳ.

Tác Động Đến Thẻ Xanh Dựa Trên Việc Làm (EB-2 và EB-3)

Lời lẽ "Nước Mỹ Trên Hết" thường được chuyển thành việc tăng cường giám sát các loại thị thực di trú dựa trên việc làm, đặc biệt là EB-2 (chuyên gia có bằng cao cấp theo INA §203(b)(2)) và EB-3 (lao động có tay nghề theo INA §203(b)(3)).

Đây là con đường di trú vĩnh viễn thường yêu cầu:

1. Chứng Nhận Lao Động PERM từ Bộ Lao Động (DOL)
2. Phê duyệt Đơn Kiến Nghị Di Trú Form I-140 từ USCIS
3. Điều Chỉnh Tình Trạng (Form I-485) hoặc xử lý lãnh sự thông qua DOS

Thay đổi chính sách có thể biểu hiện dưới dạng:

• Tỷ lệ kiểm toán PERM dài hơn và thời gian xử lý
• Tăng Yêu Cầu Bằng Chứng (RFE) đối với đơn kiến nghị I-140
• Các cuộc phỏng vấn lãnh sự nghiêm ngặt hơn cho thị thực di trú

Lời Khuyên Hành Động Cho Người Giữ Thị Thực Dựa Trên Việc Làm và Nhà Bảo Lãnh

1. Lập kế hoạch trước cho du lịch quốc tế. Nếu quý vị giữ tình trạng H-1B, L-1, hoặc tình trạng dựa trên việc làm khác, hãy dành thêm thời gian cho các cuộc hẹn đóng dấu thị thực và xử lý hành chính tiềm năng.

2. Duy trì tình trạng tỉ mỉ. Với việc tăng cường thực thi, ngay cả những vi phạm nhỏ (làm việc trái phép, khoảng trống trong tình trạng) cũng có thể có hậu quả nghiêm trọng.

3. Nhà tuyển dụng: Lập tài liệu kỹ lưỡng. Cho dù nộp Form I-129 cho H-1B hay Form I-140 cho thường trú nhân vĩnh viễn, tài liệu toàn diện về nhiệm vụ công việc, trình độ và yêu cầu tiền lương quan trọng hơn bao giờ hết.

4. Xem xét thời điểm một cách chiến lược. Nếu quý vị đủ điều kiện nộp đơn điều chỉnh tình trạng hoặc có các lần gia hạn sắp tới, hãy tham khảo ý kiến luật sư về thời điểm tối ưu trong bối cảnh chính sách hiện tại.

Tại Sao Luật Sư Địa Phương Quan Trọng Trong Bối Cảnh Đang Thay Đổi

Những diễn biến này—từ việc đóng cửa tòa án di trú đến các chính sách thị thực đang phát triển—nhấn mạnh lý do tại sao việc có tư vấn pháp lý có kinh nghiệm là thiết yếu. Luật di trú hoạt động qua nhiều cơ quan liên bang (USCIS, EOIR, DOS, DOL, ICE), và những thay đổi trong một lĩnh vực có thể tạo ra hậu quả bất ngờ trong lĩnh vực khác.

Tại New Horizons Legal, tôi làm việc với các cá nhân và gia đình trên khắp Oklahoma đang điều hướng những hệ thống phức tạp này. Cho dù quý vị đang đối mặt với thủ tục trục xuất, tìm cách bảo lãnh thành viên gia đình hoặc